Unser Innovationskurs ist für Ihr Unternehmen keine gute Wahl
Laut unserer Umfrage zu Misserfolgen neigen 48,9 % der Unternehmen dazu, bei der Innovation den Fokus eher auf Ergebnisse als auf Prozesse zu legen.
In diesem Artikel finden Sie detaillierte Informationen zu unserem Innovationskurs sowie konkrete Beispiele dafür, in welchen Fällen dieser Online-Kurs für Ihr Unternehmen nicht die richtige Wahl ist.
Das erwartet Sie in unserem Online-Kurs zum Thema Innovation:
Unser Ziel bei der Entwicklung eines Innovationskurses war es, das Thema aufzuschlüsseln und den „Studierenden“ zu verdeutlichen, warum der Weg zur Entwicklung eines Produkts oder einer Dienstleistung bis zum Abschluss viel wichtiger ist als das Ergebnis selbst.
- Nachhaltige und praxisnahe Theorie und Praxis
Unser Online-Innovationskurs vermittelt Ihnen das nötige Wissen und die erforderlichen Werkzeuge, um in Ihrem Unternehmen auf effektive und nachhaltige Weise Innovationen voranzutreiben.
Die in diesem E-Learning-Kurs enthaltene Übung bietet die perfekte Gelegenheit, das Gelernte in die Praxis umzusetzen und vor allem innovative Ideen einzubringen. Sicherlich werden Sie die Chancen und Herausforderungen erkennen, denen Sie sich gemeinsam mit Ihrem Team stellen müssen, aber Sie werden auch herausfinden, ob Sie alle bereit sind, sich dieser Art von Herausforderung zu stellen.
Machen Sie sich keine Sorgen, falls die Übung aus irgendeinem Grund schiefgeht – das ist nur ein Zeichen dafür, dass Sie daran arbeiten müssen, Ihrem Team andere Rahmenbedingungen zu bieten, wie zum Beispiel psychologische Sicherheit und den Umgang mit Fehlern. Aber auch bei diesen Themen haben wir alles für Sie im Griff ;)
- Persönliche Überzeugungen und Ängste hinterfragen
Zunächst gehen wir auf die emotionalen Aspekte des Scheiterns ein: Wir helfen Ihnen dabei, Mut zu fassen, damit Sie keine Angst haben, die ersten Schritte in Richtung Innovation zu wagen. Anschließend beschäftigen wir uns mit den gängigen Überzeugungen und Mantras, die wir zum Thema Scheitern haben. Im weiteren Verlauf des Kurses werden Sie entdecken, was Resilienz bedeutet und warum sie in allen Organisationen und Teams von entscheidender Bedeutung ist.
- Hilfsmittel für die täglichen Herausforderungen
Wir stellen Ihnen Hilfsmittel zur Verfügung, damit Sie wissen, was in Krisenzeiten zu tun ist. Wir sprechen auch offen über die möglichen Hindernisse, denen Sie bei der Umsetzung von Innovationen begegnen werden, und schließlich bereiten wir Sie darauf vor, den Sprung ins Ungewisse zu wagen.
Wir beschränken uns nicht darauf, nur über Theorie zu sprechen und Ihnen Werkzeuge und Übungen für Innovationen an die Hand zu geben, sondern erklären Ihnen auch auf einfache Weise den Prozess und die möglichen Fallstricke, denen Sie may . Wir konzentrieren uns nicht ausschließlich auf das Positive, denn Misserfolge sind naturgemäß unangenehm.
„Es gibt viele verschiedene Wege zum Mond, und keiner davon ist von Anfang an klar. Dies zu akzeptieren ist eine Quelle der Stärke und kein Zeichen dafür, dass wir nicht wissen, wie man es richtig macht.“
- Inhalte für Fachleute, die Wert auf ihre Zeit legen
Der Inhalt ist äußerst leicht verständlich. Die Artikel lassen sich nicht nur in 5 bis 10 Minuten lesen, sondern es gibt auch Videos, die man in der Kaffeepause anschauen kann – so hat es der Verfasser dieses Artikels gemacht.
Wann ist unser Online-Kurs zum Thema Innovation nicht das Richtige für Ihr Unternehmen?
Grundsätzlich ist unser Online-Kurs zum Thema Innovation nichts für pessimistische, extrem konventionelle und/oder traditionell denkende Menschen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Unternehmen oder Ihr Team noch nicht bereit ist, sich auf den Austausch von Ideen einzulassen, empfehlen wir Ihnen, zunächst andere Kurse zu belegen, insbesondere die Kurse „Angst vor dem Scheitern“ und „Umgang mit Misserfolgen“.
Zusammenfassend lässt sich sagen
Es stimmt zwar, dass Innovation gerade „im Trend“ liegt, sodass Sie sicherlich eine Flut an Informationen und Kursen zu diesem Thema finden werden. Was diesen Online-Kurs jedoch von anderen unterscheidet, ist, dass er Teil des „Failure Program“ ist, in dessen Rahmen wir Kurse und Workshops zu fünf Themen anbieten, die zusammen das bilden, was wir als „Failure Culture“ bezeichnen:
- Angst vor dem Scheitern
- Mit Misserfolgen umgehen
- Kommunikation und schwierige Gespräche
- Räume der psychologischen Sicherheit
- Innovation
Füllen Sie dieses Formular aus und finden Sie heraus, welcher E-Learning-Kurs am besten zu Ihrem Team oder Ihrem gesamten Unternehmen passt.
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