Auch ein öffentliches Scheitern schweißt Teams zusammen

Wusstest du, dass das Eingestehen eines Fehlers vor deinem Team mehr Vertrauen schaffen kann als das Prahlen mit deinen Erfolgen? Das ist die Grundlage von „ Fuckup Nights “ am Arbeitsplatz: Rückschläge in kollektives Lernen und eine Kultur der Innovation zu verwandeln. Unternehmen wie Visa, Johnson & Johnson oder Cemex haben dies bereits erprobt – mit Ergebnissen, die von widerstandsfähigeren Teams bis hin zur Neugestaltung von Produkten reichen.

Erfahren Sie im vollständigen Artikel von Eventoplus, warum gemeinsames Scheitern Nähe schafft (und was die Psychologie dazu sagt) 👉 Fuckup Nights: Über Misserfolge bei einer Veranstaltung sprechen