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Schaffung von Räumen für psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Unternehmenswelt ist nicht so schrecklich - und das ist alles Ihr Verdienst!
von:
Reich
Manchmal scheint alles ein wenig hoffnungslos.
Manchmal könnte man angesichts der Schlagzeilen meinen, diese ganze Welt, in der wir leben, stünde in Flammen.
Aber Veränderung ist möglich, und das haben wir am eigenen Leib erfahren.
Als wir uns auf diese Reise begaben, auf der wir die unangenehmen Gespräche führten und ein Leben ohne Filter führten, gab es natürlich auch jede Menge Zweifel und Neinsager. Wir waren die masochistischen Sonderlinge, die gerne Geschichten über Misserfolge hörten, und niemand wollte wirklich etwas mit uns zu tun haben.
Als wir begannen, unsere Private Veranstaltungen (unsere Firmenveranstaltungen) an, fand im Durchschnitt nur etwa alle drei Monate eine statt. Doch dann änderte sich etwas.
Fuckup Nights Es wurde immer größer. Wir fanden ein Publikum. Wir fanden eine Gemeinschaft. Und diese leidenschaftliche Gemeinschaft voller Menschen wie euch begann, unserer Stimme mehr Gewicht zu verleihen. Sie machte uns lauter und sorgte dafür, dass die Unternehmenswelt auf uns aufmerksam wurde.
Mittlerweile beobachten wir, dass immer mehr Unternehmen bereit sind, auch ihre Misserfolge zu teilen. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern einen sicheren Raum bieten wollen, in dem sie sich auch mal verletzlich zeigen können. Das stimmt uns zuversichtlich.
Es ist kein Geheimnis, dass der außer Kontrolle geratene Kapitalismus zur Selbstzerstörung der Menschheit beiträgt. Wir sind jedoch fest davon überzeugt, dass wir einen tiefgreifenderen Wandel bewirken können, wenn wir ihn zu einem verletzlichen Organismus machen – statt zu einem räuberischen und bewusst ignoranten. Deshalb sind interne Vorreiter so wichtig, und deshalb versuchen wir, diese Vorreiter zu stärken.
Und es funktioniert.
Was früher weniger als eine Firmenveranstaltung pro Monat war, sind heute durchschnittlich 25 pro Monat – Tendenz steigend. Während wir früher Mühe hatten, Unternehmen dazu zu bewegen, unseren Namen überhaupt zu erwähnen, sagen sie heute Dinge wie:
„Diese Veranstaltung war eine großartige Möglichkeit, Menschen zusammenzubringen, und hat so schnell eine tiefe, echte Verbindung geschaffen!“
BMW
„Der Auftakt mit „ Fuckup Nights “ bei unserem Offsite-Treffen verlief hervorragend und trug maßgeblich dazu bei, den Ton für die nächsten Tage vorzugeben…“
Riot Games
„„Die Tatsache, dass die Führungskräfte unserer Organisation offen über Misserfolge sprechen und sich dabei verletzlich zeigen, wird am meisten geschätzt. Das schafft Vertrauen und macht uns deutlich, dass die Bewältigung von Herausforderungen immer zu einem guten Ergebnis führt.“
Daimler Mercedes
Das bedeutet uns sehr viel, denn wir betrachten die Ausrichtung privater Veranstaltungen als Mittel, um den Wandel herbeizuführen, den wir uns in der Unternehmenswelt wünschen.
Vielen Dank also, dass du uns an den Misserfolgen in deiner kleinen Ecke der Welt teilhaben lässt. Und wenn auch du ein bisschen „ Fuckup Nights “ in dein Unternehmen bringen möchtest, lass es uns wissen – wir würden uns sehr freuen, von dir zu hören.
Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme! Sie können auch einen Termin für ein Telefonat mit unserem Team unterdiesem Link vereinbaren, damit du uns mehr über deine Vorstellungen erzählen kannst.
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Holen Sie sich „ Fuckup Nights “ in Ihre Organisation!
Wir sollten unsere Wahrnehmung des Scheiterns ändern und es als Katalysator für Wachstum nutzen.
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