Misserfolge in ein Werkzeug verwandeln, um besser (und schneller) zu werden.

Was passiert, wenn eine Agentur, die mit Google, Nike und Notion zusammengearbeitet hat, es wagt, über Misserfolge zu sprechen? Finden Sie heraus, wie er seine Teams gestärkt hat

von:
Eric Jimenez
Bessere (und schnellere) Ergebnisse durch Lernen aus Fehlern

‍

Wie kann man in der Welt des Designs, der Technologie und der Innovation, in der die Anforderungen an Spitzenleistungen extrem hoch sind, den kreativen Funken bewahren, ohne in Perfektionismus zu verfallen? Wie kann man berufliches Wachstum fördern, ohne leere Formeln zu wiederholen?

Mit einer Erfolgsbilanz an der Seite von Marken wie Nike, Google, Levi's, Microsoft und Notion, Instrument ist eine Agentur, bei der kreative Entwicklung und Innovation Teil jeder Lieferung sind. In den letzten 20 Jahren haben wir einige der bekanntesten Marken verändert.

‍

Wie kann man das maximale kreative Potenzial in Hochleistungsteams fördern?

‍

Für ein Team wie Instrument ist jede Lieferung eine Gelegenheit, Millionen von Menschen zu beeinflussen. Hinter jedem Produkt steht die kontinuierliche Verbesserung der Teams, die Teil des kreativen Prozesses ist. 

Fuckup Nights Er half seinem Team dabei, die Qualität seiner Arbeit noch weiter zu steigern, indem er ihm Werkzeuge an die Hand gab, um fundiertere Entscheidungen mit mehr Selbstvertrauen und Klarheit zu treffen. Der Schlüssel dazu? Aus Fehlern zu lernen und sie in echte Chancen für berufliches Wachstum und echte Kreativität zu verwandeln.

‍

Können Schwachstellen zu effektiveren und qualitativ hochwertigeren Lieferungen führen?

‍

Genau das hat Instrument erlebt, als es eine „ Fuckup Nights “-Veranstaltung in sein „All Co All Day“-Programm integrierte: eine interne Veranstaltung voller Inspiration, Offenheit und Lernerfahrungen. 

Fuckup Nights Er leitete eine virtuelle Sitzung mit seinem Team – von Führungskräften bis hin zu Nachwuchskräften – und vermittelte dabei eine klare Botschaft: Authentizität und Scheitern sind echte Triebkräfte für die berufliche Weiterentwicklung. 

Die Sitzung wurde von einem breit gefächerten Publikum aus Bereichen wie Design, Strategie, Produktion, Technologie/Entwicklung und Schreiben besucht. 

‍

Was haben wir mit dem Instrument gemacht?

Wir veranstalten eine virtuelle Sitzung im Format Keynote + „Guided Sharing“, moderiert von Pepe Villatoro, bei der spontane Erfahrungsberichte von großer emotionaler Wirkung zum Ausdruck kamen. 

Dieser Vortrag war Teil einer internen Konferenz, die aus mehr als 20 Sitzungen bestand und sich darauf konzentrierte, nützliche Werkzeuge und echte Inspiration zu liefern, damit das Team bessere Entscheidungen treffen und effizienter arbeiten kann.

‍

Ist in Ihrem Team wirklich alles in Ordnung?
Erleben Sie Fuckup Nights in Ihrem Unternehmen.

Formate, die psychologische Sicherheit stärken, damit Teams Misserfolge als Lernchance nutzen und dadurch Kosten senken, Produktivität steigern, Mitarbeitende binden und Innovation fördern.

Mehr erfahren

‍

Was hat Instrument bei „ Fuckup Nights “ entdeckt, was es zuvor noch nicht erlebt hatte?

‍

Eine Sitzung, die eine tiefe Verbindung zu Menschen herstellte, die in einem sehr anspruchsvollen Umfeld arbeiten, und die das Scheitern nutzte, um über Selbstwertgefühl, Authentizität und Wachstum zu sprechen.

Es war auch ein Raum, in dem das Teilen von Verletzlichkeit nicht nur willkommen war, sondern auch transformierend wirkte: In der Open-Mic-Session teilte eine Teilnehmerin auf sehr verletzliche Weise mit, was lange als hässlich galt. 

Und er hat es versäumt, romantische Partner zu suchen und zu finden. 

Bis er eines Tages begriff, dass Selbstwertgefühl und Selbstachtung die Attraktivität eines Menschen ausmachen. Sich selbstbewusst und stolz auf sich selbst zu fühlen.

Diese Art von Reflexion, die so persönlich und kraftvoll ist, öffnet Türen, um bessere Entscheidungen zu treffen und aus echter Authentizität zu schaffen.

‍

Wie baut „ Fuckup Nights “ eine Verbindung zu Teams auf und hilft ihnen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen?

‍

Wir schaffen Räume, in denen reale Erfahrungen zu wertvollen Werkzeugen für Wachstum werden. Wo das Teilen eines Misserfolgs die Tür zu tiefen, authentischen und notwendigen Gesprächen öffnet. 

Teams wie das von Instrument - mit einem hohen Maß an kreativem Anspruch und Liebe zum Detail - fanden in unserer Sitzung einen anderen Weg, ihre Arbeit weiter zu verfeinern: die Verbindung mit der besten Version von sich selbst hinter jeder Entscheidung und Leistung.

‍

"Die Leute haben deine Sitzung geliebt, Pepe. Ich wusste, dass sie es tun würden!" - Rachel CoddingtonManagerin für Karriereentwicklung bei Instrument.

‍

Was wäre, wenn der nächste Schritt bei der Arbeit an Ihrer Organisationskultur darin bestünde, über Misserfolge zu sprechen?

‍

Wenn Sie nach einem neuen, kraftvollen und zutiefst menschlichen Weg suchen, um in Ihrem Unternehmen oder auf Ihrem Kongress Verbindung, Reflexion und Inspiration zu schaffen, dann ist jetzt der ideale Zeitpunkt.

‍

👉 Erfahren Sie mehr über unsere privaten Veranstaltungen und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit unserem globalen Team hier.

‍

‍

Bearbeitet von

Karla Ferreira

Misserfolge in ein Werkzeug verwandeln, um besser (und schneller) zu werden.
Eric Jimenez
Fuckup Nights Geschäftsführer
Gründer einer gescheiterten Beratungsagentur, die Unternehmen dabei half, entspanntere und gesündere Arbeitsumgebungen zu schaffen. Arbeitet mit dem „Culture Collective“ team in Mexiko zusammen. Liebt tiefgründige Gespräche, spontane Fragen und Tennis. Hasst Gemüse.
funfunfunfun
Verwandter Inhalt
Holen Sie sich „ Fuckup Nights “ in Ihre Organisation!
Holen Sie sich „ Fuckup Nights “ in Ihre Organisation!

Wir sollten unsere Wahrnehmung des Scheiterns ändern und es als Katalysator für Wachstum nutzen.