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Das kaputte Haifischbecken: Eine paradigmensprengende Simulation
Erfahren Sie, wie Benefit und „ Fuckup Nights “ zusammengearbeitet haben, um die Kreativität ihrer globalen Führungskräfte durch ein einzigartiges Erlebnis zu fördern.
von:
Pepe Villatoro
San Francisco, CDMX und eine Idee: globale Führungskräfte durch Misserfolge zu inspirieren. So entstand die Zusammenarbeit zwischen Benefit Cosmetics und Fuckup Nights während ihrer Global Leadership Conference in México.
Die Schönheitsmarke - im Besitz von Louis Vuitton Moet Hennessy (LVMH), aber mit einem respektlosen und agilen Geist - war auf der Suche nach einer disruptiven Sitzung für seine mehr als 120 C-Suite-Führungskräfte und globalen Leiter.
Das Ziel? Durch Spiel, Simulation und Scheitern sollen Innovation, Zusammenarbeit und Wachstumsdenken gefördert werden.
Das kaputte Haifischbecken: Eine paradigmensprengende Simulation
Die Veranstaltung begann mit einem einstündigen Workshop und endete mit einer 40-minütigen Podiumsdiskussion unter der Moderation von Pepe Villatoro, Mitbegründer und CEO von Fuckup Nights.
Die Führungskräfte nahmen an einer Simulation im Stil eines Haifischbeckensteil... allerdings mit einer Besonderheit: Sie mussten ein Produkt präsentieren, das auf dem Markteinen großen Misserfolg er leiden würde.
Diese Erfahrung löste nicht nur Gelächter unter den Teilnehmern aus, sondern auch eine unerwartete Welle der Kreativität. Angefangen mit einem sehr merkwürdigen Augenbrauen-Prototyp (Beweisfoto im Anhang), haben die Teams die Grenzen des Möglichen überschritten und sich selbst erlaubt, in einer risikoarmen Umgebung zu schaffen, zu scheitern und zu lernen.
„Stell dir eine Folge von ‚Shark Tank‘ vor, nur dass alles schiefgeht. Genau das haben wir mit Benefit Cosmetics gemacht. Wir haben einen „ Fuckup Nights “-Workshop veranstaltet, bei dem die Teilnehmer ein Produkt oder eine Dienstleistung entworfen und vorgestellt haben, die auf dem Markt episch scheitern wird.“ — Pepe Villatoro
Kaputtes Haifischbecken - Benefit Cosmetics
Ist in Ihrem Team wirklich alles in Ordnung?
Erleben Sie Fuckup Nights in Ihrem Unternehmen.
Formate, die psychologische Sicherheit stärken, damit Teams Misserfolge als Lernchance nutzen und dadurch Kosten senken, Produktivität steigern, Mitarbeitende binden und Innovation fördern.
Was als leichte und spaßige Dynamik begann - die Entwicklung von Produkten, die zum Scheitern verurteilt sind - entwickelte sich schnell zu einem Laboratorium für Ideen, kollektives Nachdenken und unvoreingenommene Kreativität.
Durch die Aufforderung an führende Persönlichkeiten aus aller Welt, Vorschläge zu machen, ohne sie zu beurteilen oder zu perfektionieren, wurde ein ungewöhnlicher Raum geschaffen, in dem Innovation durch Scheitern entsteht.
Während der Sitzung kamen die Teilnehmer auf authentische Weise miteinander in Kontakt und begannen, auf den Ideen der anderen aufzubauen.
Wir stellen Ihnen einige der wichtigsten Erkenntnisse vor, die die Zuhörer während der Sitzung gewonnen haben:
"Es hat mich von meinem Perfektionismus befreit".
"Wir bauen auf den Ideen der anderen auf".
"Spaß zu haben war der Schlüssel zur Kreativität".
"Es wurden viele gute und anwendbare Ideen entwickelt.
"Sie haben nach der Sitzung weiter geredet und Ideen vorgeschlagen".
Die Macht des Scheiterns als strategische Fähigkeit
Fuckup Nights Er hat dieses maßgeschneiderte Erlebnis für Benefit mit drei Hauptzielen konzipiert:
Förderung einer innovativen und anpassungsfähigen Denkweise bei ihren Führungskräften.
Förderung des Einsatzes von Technologie und kritischem Denken.
Motivierung der proaktiven Beteiligung ihrer Führungskräfte an der Entwicklung "großer Ideen".
Inspirieren und Motivieren von regionalen Führungskräften zu reflektiertem, kooperativem und spielerischem Handeln durch eine Simulation, die kooperatives und erfahrungsbasiertes Lernen auf der Grundlage von Fehlern fördert.
Eine Kultur der Schönheit, die durch das Unerwartete inspiriert
Benefit wurde San Francisco gegründet und hat sich schon immer für Freude, Authentizität und das Hinterfragen des Status quo eingesetzt. Teil dieser Erfahrung zu sein, bedeutete, sich mit der DNA der Marke zu identifizieren: den Status quo mit einem Lächeln zu verändern.
„Es war für uns ein Privileg, mit einer Marke zusammenzuarbeiten, die Spaß und Authentizität als Mittel der Führung wertschätzt.“ — Pepe Villatoro
Vielen Dank an Nina, Jenn, David, Maria del Carmen, Laura und Morgan, dass ihr auf „ Fuckup Nights “ vertraut habt, um das menschlichste (und fehlerhafteste) Potenzial eures globalen Talents zu entfalten.
Möchten Sie diese Erfahrung in Ihr Team einbringen?
Erfahren Sie hier wie wir Innovations- und Führungsseminare auf der Grundlage von Misserfolgen gestalten.
Bearbeitet von
Karla Ferreira
Pepe Villatoro
Mitbegründer
Pepe Villatoro ist ein weltweit ausgezeichneter Serienunternehmer. Er hat fünf Unternehmen gegründet und war als Regionalleiter für Expansion in Südeuropa und Nordlateinamerika tätig. Derzeit arbeitet er mit Regierungen und Unternehmen zusammen, um einen Mentalitätswandel zu bewirken. Er liebt es, zu reisen, gut zu essen und interessante Gespräche zu führen.
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