Erfahren Sie, wie Benefit und Fuckup Nights zusammenarbeiten, um die Kreativität ihrer globalen Führungskräfte durch eine einzigartige Erfahrung zu fördern.
San Francisco, CDMX und eine Idee: globale Führungskräfte durch Scheitern inspirieren. So entstand die Zusammenarbeit zwischen Benefit Cosmetics und Fuckup Nights während ihrer Global Leadership Conference in Mexiko-Stadt.
Die Schönheitsmarke - im Besitz von Louis Vuitton Moet Hennessy (LVMH), aber mit einem respektlosen und agilen Geist - war auf der Suche nach einer disruptiven Sitzung für seine mehr als 120 C-Suite-Führungskräfte und globalen Leiter.
Das Ziel? Durch Spiel, Simulation und Scheitern sollen Innovation, Zusammenarbeit und Wachstumsdenken gefördert werden.
Die Veranstaltung begann mit einem einstündigen Workshop und endete mit einer 40-minütigen moderierten Diskussionsrunde, die von Pepe Villatoro, Mitbegründer und Geschäftsführer von Fuckup Nights, geleitet wurde.
Die Führungskräfte nahmen an einer Simulation im Stil eines Haifischbeckensteil... allerdings mit einer Besonderheit: Sie mussten ein Produkt präsentieren, das auf dem Markt einen großen Misserfolg er leiden würde.
Diese Erfahrung löste nicht nur Gelächter unter den Teilnehmern aus, sondern auch eine unerwartete Welle der Kreativität. Angefangen mit einem sehr merkwürdigen Augenbrauen-Prototyp (Beweisfoto im Anhang), haben die Teams die Grenzen des Möglichen überschritten und sich selbst erlaubt, in einer risikoarmen Umgebung zu schaffen, zu scheitern und zu lernen.
"Stellen Sie sich ein Shark Tank vor, aber kaputt. Genau das haben wir mit Benefit Cosmetics gemacht. Wir hatten einen Fuckup Nights-Workshop, in dem sie sich ein Produkt oder eine Dienstleistung ausdachten und vorstellten, die auf dem Markt episch scheitern würde." - Pepe Villatoro
Was als leichte und spaßige Dynamik begann - die Entwicklung von Produkten, die zum Scheitern verurteilt sind - entwickelte sich schnell zu einem Laboratorium für Ideen, kollektives Nachdenken und unvoreingenommene Kreativität.
Durch die Aufforderung an führende Persönlichkeiten aus aller Welt, Vorschläge zu machen, ohne sie zu beurteilen oder zu perfektionieren, wurde ein ungewöhnlicher Raum geschaffen, in dem Innovation durch Scheitern entsteht.
Während der Sitzung kamen die Teilnehmer auf authentische Weise miteinander in Kontakt und begannen, auf den Ideen der anderen aufzubauen.
Wir stellen Ihnen einige der wichtigsten Erkenntnisse vor, die die Zuhörer während der Sitzung gewonnen haben:
Fuckup Nights hat diese maßgeschneiderte Erfahrung für Benefit mit drei Hauptzielen im Hinterkopf entwickelt:
Inspirieren und Motivieren von regionalen Führungskräften zu reflektiertem, kooperativem und spielerischem Handeln durch eine Simulation, die kooperatives und erfahrungsbasiertes Lernen auf der Grundlage von Fehlern fördert.
Das in San Francisco gegründete Unternehmen Benefit stand schon immer für Freude, Authentizität und die Herausforderung des Status quo. Ein Teil dieser Erfahrung zu sein, entsprach ihrer DNA: den Status quo mit einem Lächeln zu verändern.
"Es war für uns ein Privileg, mit einer Marke zusammenzuarbeiten, die Spaß und Authentizität als Führungsinstrumente zelebriert." - Pepe Villatoro
Danke Nina, Jenn, David, Maria del Carmen, Laura und Morgan, dass ihr Fuckup Nights das menschlichste (und gescheiterte) Potenzial eures globalen Talents anvertraut habt.
Bearbeitet von
Karla Ferreira
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Wir sollten unsere Wahrnehmung des Scheiterns ändern und es als Katalysator für Wachstum nutzen.
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