Wir müssen erkennen, dass etwas, das so viele Ungleichheiten verursacht und unseren Rhythmus so sehr stört, nicht so idyllisch sein kann.

Es ist üblich, dass man in diesem Alter eine emotionale und wirtschaftliche Stabilität erreicht haben sollte. Wenn Sie eine Frau sind, wird der Mutterinstinkt in Ihnen erwachen und Sie werden die beste Erfahrung Ihres Lebens machen. Aber Vorsicht, Sie müssen es vor dem 35. Lebensjahr tun, denn von diesem Zeitpunkt an verlieren Sie Ihre Fähigkeit, schwanger zu werden.
Als ich 30 wurde, hatte ich keinen solchen Instinkt, keinen Partner, kein Geld, und das führte dazu, dass ich mich sehr verunsichert und unwohl fühlte. Ich war gerade in eine neue Stadt gezogen, hatte einen neuen Job und eine neue Branche, und ich erholte mich gerade von einer weiteren gescheiterten Beziehung.
Meine Eltern, Großeltern und mein Freundeskreis betrachteten mich als das schwarze Schaf, als den Hasser des Systems. Ich fragte mich verzweifelt, was ich falsch gemacht hatte, um nicht wie sie zu sein, um den Erwartungen nicht gerecht zu werden. Ich fühlte mich wie ein Versager.
Ich begann, Frauen in meiner Umgebung zu fragen, Mütter und Nicht-Mütter. Ich wollte wissen, ob ich wirklich die Außenseiterin bin oder ob es etwas gibt, das sie uns nicht sagen. Für diesen Blogbeitrag wollte ich einige Zeugnisse retten, um mit Ehrlichkeit, Wissen und kritischem Denken über Mutterschaft zu sprechen.
Ich stellte fest, dass alle Befragten in gewissem Maße darin übereinstimmten, dass die Mutterschaft schwieriger ist, als uns gesagt wird, und dass es viele Fehlinformationen darüber gibt, was sie an Pflege, Zeit und Geld erfordert. Obwohl es sich um eine folgenschwere Entscheidung handelt, die unser Leben für immer verändert, neigen wir dazu, sie blind zu treffen. Wir bereiten uns jahrelang auf die Arbeitswelt vor, wir machen Master, Aufbaustudien und Praktika, aber wir bekommen Kinder, ohne zu wissen, was das für uns bedeuten wird.
Mit den Worten von Danae: "Sie sagen dir nicht einmal die Hälfte von dem, was du wissen musst. Es verändert deine Paardynamik, deine Freundschaften driften ab, verändern sich oder manche werden stärker. Das Berufsleben als Frau hat leider auch größere Herausforderungen".
Laut einer Studie tragen Frauen immer noch die Hauptverantwortung für die Kinderbetreuung, 92 % der Frauen in der Europäischen Union. Die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach der Mutterschaft ist eine große Herausforderung. Nicht nur, dass sich die Zahl der Arbeitsstunden vervielfacht, wir müssen auch beweisen, dass wir noch genauso leistungsfähig sind wie vorher.

Carmen gesteht, dass "Zu Beginn meiner Mutterschaft war ich überarbeitet und fühlte mich gleichzeitig wie die schlechteste Mutter. Ich dachte, ich dürfe bei der Arbeit nicht versagen, damit man sieht, wie leistungsfähig ich bin, obwohl ich Mutter bin, so wie ich früher gearbeitet habe. Ich glaube sogar, dass ich mehr gegeben habe als früher.
Es handelt sich um das so genannte Superwoman-Syndrom, das als die neue Frauenkrankheit des 21. Jahrhunderts bezeichnet wird und mit der Eingliederung der Frauen in den Arbeitsmarkt entstanden ist.
Nach Carmens Aussage: "Ich merkte, wie ich mich selbst vergaß und mich der Arbeit und meiner Tochter widmete. Als alleinerziehende Mutter fühlte ich mich sehr unter Druck gesetzt, alles richtig zu machen, sowohl bei der Arbeit als auch in meiner Mutterrolle. Ich merkte nicht, dass ich mich selbst vergaß und nicht wusste, was ich wirklich wollte. Ich verstrickte mich immer wieder in Erwartungen, die ich an mich selbst stellte."
Diese Störung betrifft Frauen, die als Mütter nicht wollen, dass sich ihr Leben ändert, weil sie Mütter sind. Sie fühlen sich für alles verantwortlich, wollen weiterhin ihre Aufgaben im Beruf, zu Hause, in ihrem sozialen Umfeld und nun auch mit ihren Kindern erfüllen und vergessen dabei völlig ihr Wohlbefinden. Das Ergebnis zeigt sich in körperlichen und emotionalen Symptomen, die das Niveau des täglichen Stresses erheblich erhöhen.
Es ist üblich, dass Frauen von der Gesellschaft verurteilt werden, egal wie wir uns entscheiden. Diejenigen, die ihre Karriere gleich nach der Geburt von Kindern fortsetzen wollen, oder diejenigen, die "wenig Zeit" mit den Kindern verbringen, werden als schlechte Mütter abgestempelt. Andererseits werden diejenigen, die es vorziehen, keine Kinder zu bekommen und ein anderes Leben zu führen, als egoistisch gebrandmarkt.
Dieses Schuldgefühl oder dieser soziale Druck fällt nur auf uns zurück. Ein Beispiel: Nur wenige Länder gewähren Männern und Frauen den gleichen Umfang an Mutterschaftsurlaub, was die Ungleichheit in Bezug auf die Frage, wer sich um die Kinder kümmert, deutlich macht. Die so genannte Work-Life-Balance ist keine Work-Life-Balance, wenn alles so bleibt, wie es ist.
Lucila erzählt uns das: "Ja, es ist schwierig, für eine Mutter einen Arbeitsplatz zu finden, vor allem in Berufen, in denen sie Vollzeit arbeiten oder Überstunden machen muss. Väter haben diese Schwierigkeiten nicht, wenn sich die Mutter um die Kinder kümmert. Dann macht die Mutter viele Dinge gleichzeitig".
Carmen: "Ich glaube, als Frauen haben oder fühlen wir mehr Verantwortung für unsere Kinder. Wenn ich auf eine Skala lege, was ich als Mutter tue, gibt es mehr Aktivitäten, und ich kümmere mich mehr um meine Tochter als ihr Vater".
Seit der Eingliederung der Frauen in die Arbeitswelt im Zuge der industriellen Revolution sind viele Jahre vergangen, und die Arbeitsbedingungen haben sich nicht geändert. Es gibt immer noch ein Lohngefälle, das größtenteils auf die Mutterschaft zurückzuführen ist, und zwar aufgrund der reduzierten Arbeitszeiten oder der Verlangsamung unserer Karrieren.
In verantwortungsvollen Positionen sind wir nach wie vor in der Minderheit, denn sie erfordern einen größeren Zeitaufwand, und wieder einmal wird angenommen, dass wir ihn nicht haben, weil wir uns um den Haushalt oder die Kinder kümmern müssen. In gewisser Weise ist die Ungleichheit immer noch so präsent wie seit Anbeginn.
Mir ist klar, dass Frauen ein wirtschaftliches Interesse daran haben (es kann gar nicht anders sein), weiterhin Kinder zu bekommen und ein System aufrechtzuerhalten, das auf Arbeit basiert. Seit wir kleine Mädchen waren, wurden wir mit der Idee des Mutterseins indoktriniert, in den Filmen, die wir gesehen haben, oder in den Spielzeugen, mit denen wir Spaß hatten. Das System ist darauf angewiesen, dass Frauen weiterhin an die Mutterschaft als wesentlichen Bestandteil des Lebens einer Frau glauben , an diese romantische Vorstellung, dass Mutter zu sein das Beste ist, was im Leben passieren kann.
Es stimmt, dass die neuen Generationen diese und andere Situationen in Frage stellen, so dass wir uns zumindest fragen, ob wir das in unserem Leben wirklich wollen.

Mit Danae's Worten, "Die meisten Frauen geben sich heute den Raum und die Zeit, das zu sein und auszuüben, was sie sein wollen, und nicht das, was die Gesellschaft ihnen vorschreibt und das Alter, in dem sie es sein müssen".
Wir müssen echte Veränderungen in unserer Gesellschaft herbeiführen, damit die Mutterschaft eine ebenso gültige Entscheidung wird wie die Nicht-Mutterschaft. Frauen, die sich gegen Kinder entscheiden und andere Wege einschlagen, sollten sich nicht verurteilt fühlen. Dass diejenigen, die sich dafür entscheiden, Mutter zu werden , sich am Arbeitsplatz nicht ausgeschlossen fühlen oder unter den Folgen eines doppelten Arbeitstages leiden. Mutter zu sein ist nicht unvereinbar mit einer erfolgreichen beruflichen Laufbahn.
Die Frage nach der Mutterschaft ist ein Tabuthema, doch wenn wir den Raum dafür öffnen, kommen die Geschichten ins Rollen. Es ist wichtig, darüber zu sprechen, um zu erkennen, dass es häufiger vorkommt, als wir denken, dass wir uns durch die Tatsache, Mutter zu sein oder nicht zu sein, überwältigt, verurteilt oder diskreditiert fühlen. Wir müssen erkennen, dass etwas, das so viele Ungleichheiten verursacht und unseren Rhythmus so sehr stört, nicht so idyllisch sein kann.
Durch den Austausch dieser Geschichten können wir uns dieses großen Versagens des Systems noch bewusster werden und echte Veränderungen fordern oder zumindest rationale Entscheidungen treffen und das suchen, was wirklich das Beste für uns ist.
Ich fühlte eine große Befreiung, als ich erkannte, dass all diese Ideen und Erwartungen von außen kamen und dass ich keine Mutter sein musste, wenn ich es nicht wollte. Ich musste mir viel "du wirst deine Meinung ändern" oder "wenn du älter bist und dich alleine siehst, wirst du es bereuen" gefallen lassen, aber ich fühle mich beruhigt, weil ich weiß, dass die Definition von Erfolg oder Misserfolg nicht für alle gleich ist, und der Bruch mit diesen Paradigmen hat mich zu einem etwas freieren und viel glücklicheren Menschen gemacht.
Vielen Dank an Carmen, Danae und Lucila, die ihre wertvollen Erfahrungen als Mütter weitergegeben haben.
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Bearbeitet von
Ricardo Guerrero
Wir sollten unsere Wahrnehmung des Scheiterns ändern und es als Katalysator für Wachstum nutzen.