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Aufwärts scheitern - Scheitern zur Erschließung von Wachstum und Innovation nutzen

Wenn man aus dem Erfolg lernt, wie man gewinnt, lernt man aus dem Scheitern, warum es wichtig ist. Unternehmertum und Innovation folgen selten einem geraden Weg.

von:
Konstantinos Vassakis
November 12, 2025
Fehler akzeptieren, um Wachstum und Innovation zu fördern | FUN

Das Scheitern annehmen: Was Innovation über den Neubeginn lehrt 

Wenn man aus dem Erfolg lernt, wie man gewinnt, lernt man aus dem Scheitern, warum es wichtig ist. Unternehmertum und Innovation folgen selten einem geraden Weg. Tatsächlich überleben mehr als 90 % der Start-ups die ersten fünf Jahre nicht. 

Willkommen beim „Failing Upwards“: Misserfolge als Sprungbrett für Lernen, Kreativität und Neuerfindung nutzen. Im Folgenden finden Sie wichtige Lektionen, gespickt mit Einblicken aus der Praxis und ein paar fun , die Ihnen helfen, smarter statt härter zu scheitern.

Die Illusion der perfekten Idee

Die meisten Gründer glauben zu Beginn, dass der Erfolg mit einer brillanten Idee beginnt. Doch die Realität sieht anders aus: Selbst die besten Ideen scheitern, wenn die Ausführung oder das Timing nicht stimmen. Die Post-it-Notizen zum Beispiel entstanden aus dem gescheiterten Versuch, einen superstarken Klebstoff zu entwickeln.

Praktische Ratschläge:

  • Testen Sie Ihre Idee frühzeitig mit echten Nutzern, bevor Sie viel investieren.
  • Konzentrieren Sie sich darauf, ein echtes Problem zu lösen, anstatt Trends hinterherzujagen.
    Seien Sie bereit, sich umzuorientieren, wenn Sie Feedback und Markteinblicke sammeln.

💡 Fun : Die Gründer von Airbnb verkauften bekanntermaßen Cornflakes-Packungen („Obama O’s” und „Cap’n McCain’s”), um ihr Start-up zu finanzieren, nachdem Investoren ihnen eine Absage erteilt hatten. Ein Beweis dafür, dass auch unvollkommene Anfänge globale Imperien hervorbringen können. 

Scheitern ist der beste Mentor

Scheitern ist brutal ehrlich. Es zeigt jeden blinden Fleck auf, den man lieber ignorieren würde. Sie können hundert Geschäftsbücher lesen, aber nichts lehrt schneller als ein Fehltritt, der Zeit, Geld oder Stolz kostet.

Praktische Ratschläge:

  • Nehmen Sie kleine, kontrollierte Fehlschläge in Kauf, um schnell zu lernen ("fail fast, learn faster").
  • Führen Sie ein Fehlerprotokoll, kurze Notizen darüber, was nicht funktioniert hat und warum.
  • Trennen Sie Ihr Ego vom Ergebnis; betrachten Sie Misserfolge als Feedback, nicht als Urteil.

🎯 Wussten Sie schon? Dyson durchlief 5.126 Prototypen, bevor er seinen ersten erfolgreichen Staubsauger entwickelte. Jeder "Fehlschlag" war ein Schritt in Richtung Innovation.

Die Macht und der Schmerz des Pivotings

Ein Richtungswechsel kann sich anfühlen, als würde man seinen Traum aufgeben, aber oft kann man ihn dadurch retten. Ein Richtungswechsel ist kein Zeichen von Schwäche, sondern ein Zeichen von Bewusstheit.

Praktische Ratschläge:

  • Erkennen Sie, wenn Benutzerfeedback oder Daten Ihren aktuellen Weg ungültig machen.
  • Kommunizieren Sie klar und transparent mit Ihrem Team während Pivots.
    Betrachten Sie Pivots als Gelegenheiten für einen schärferen Fokus, nicht als Umwege.

📊 Fun : YouTube begann als Dating-Website. Als die Nutzer stattdessen begannen, beliebige Videos hochzuladen, änderten die Gründer ihre Strategie und schufen eine der erfolgreichsten Plattformen der Geschichte.

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Perfektionismus: Der stille Killer

Das Warten auf Perfektion verzögert den Fortschritt. Je früher Sie beginnen, desto früher lernen Sie. Je länger man wartet, desto mehr nimmt man an.

Praktische Ratschläge:

  • Machen Sie sich das Mantra "erledigt ist besser als perfekt" zu eigen.
  • Starten Sie ein Minimum Viable Product (MVP) und iterieren Sie.
  • Nutzen Sie das Kundenfeedback als Ihr ehrlichster Produktmanager.

🚀 Fun : Als LinkedIn 2003 gestartet wurde, gab es weder Profilbilder noch einen Newsfeed oder eine Nachrichtenfunktion. Gründer Reid Hoffman sagte später: „Wenn dir die erste Version deines Produkts nicht peinlich ist, hast du zu spät gestartet.“ 

Mehr zuhören, weniger vermuten

Viele Gründer entwickeln Produkte auf der Grundlage dessen, was ihnen gefallen würde, und nicht auf der Grundlage dessen, was die Nutzer tatsächlich brauchen. Echte Innovation beginnt mit Empathie, nicht mit Ego.

Praktische Ratschläge:

  • Führen Sie regelmäßig Kundenbefragungen und Umfragen durch.
  • Beobachten Sie das tatsächliche Verhalten, anstatt sich auf das zu verlassen, was andere sagen.
  • Nutzen Sie Daten und Anwenderberichte, um die Entwicklung zu steuern.

👂 Fun : Lego wäre 2003 fast bankrott gegangen, weil es aufgehört hatte, auf Kinder zu hören, und sich stattdessen auf digitales Spielzeug konzentrierte. Als es zu seinen Wurzeln zurückkehrte und Kinder fragte, was ihnen am besten gefiel, erlebte die Marke einen spektakulären Aufschwung.


Fazit: Scheitern ist ein Kapitel, nicht das Ende

Innovation ist ein chaotisches, nicht lineares Abenteuer. Jeder fehlgeschlagene Prototyp, jedes ungeschickte Angebot und jede verpasste Gelegenheit lehrt uns etwas Wesentliches darüber, was wirklich funktioniert.

Wenn Sie lernen, nach oben zu scheitern, verwandeln Sie Fehler in Impulse, Rückschläge in Strategien und Pannen in Durchbrüche.

Denn letztendlich bedeutet Scheitern nicht, dass man hinfällt, sondern dass man vorwärts fällt.

Bearbeitet von

Konstantinos Vassakis

Aufwärts scheitern - Scheitern zur Erschließung von Wachstum und Innovation nutzen
Konstantinos Vassakis
Fuckupper
Konstantinos Vassakis ist Mitorganisator von Fuckup Nights und Mitbegründer von Bizrupt, einem gemeinnützigen Innovationszentrum, das junge Menschen und Unternehmer auf Kreta und den griechischen Inseln fördert. Seine Arbeit konzentriert sich auf die Ausbildung von Unternehmertum, Innovationsökosysteme und die Rolle des Scheiterns bei der Förderung von Kreativität und Wachstum. In den letzten zehn Jahren hat er zahlreiche Programme zur Unterstützung von angehenden Gründern, Frauen und jungen Innovatoren konzipiert und geleitet. Konstantinos engagiert sich leidenschaftlich für menschenzentriertes Lernen und den Einfluss auf die Gemeinschaft und glaubt, dass jede bedeutende Erfolgsgeschichte mit dem Mut beginnt, zu experimentieren, zu scheitern und neu anzufangen.
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Wir sollten unsere Wahrnehmung des Scheiterns ändern und es als Katalysator für Wachstum nutzen.