Die meisten Organisationen scheitern nicht, weil Menschen Fehler machen. Sie scheitern, weil sie diese Fehler verbergen.
Bei „ Fuckup Nights “ helfen wir Ihrem Team dabei, Misserfolge als Chance zum Lernen, zum Wachstum und zur Innovation zu betrachten.
Wir tun dies durch unvergessliche Veranstaltungen und Workshops. Niemals generisch. Niemals langweilig.
Unsere Formate schaffen Räume psychologischer Sicherheit, in denen Menschen:
Keine langen Programme. Keine Füllreden.
Nur eindrucksvolle Erlebnisse, die Denkweisen und Verhaltensweisen verändern.
Wir haben das Programm Santander Growth Zone entwickelt, das aus drei Workshop-Tagen besteht und sich an schnell wachsende Unternehmen richtet.
Wir stellen Ihnen Instrumente zur Verfügung, mit denen Sie Ihr Wachstum maximieren, eine Organisationskultur entwickeln und eine innovative Denkweise fördern können.
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Wir haben das Konzept ihrer globalen Kampagne Release Your Infinite" mitentwickelt, um das Publikum dazu zu inspirieren, die Angst vor dem Scheitern zu verlieren und ihre Leidenschaft zu entdecken, indem sie neue Wege erkunden, um all das freizusetzen, was sie sein können".
Auf der Grundlage der bestehenden Marke, des Formats und der Community von „ Fuckup Nights “ haben wir eine Kommunikationskampagne und Videos entwickelt, die auf einer Sonderausgabe von „ Fuckup Nights “ basieren.
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Seit 2019 haben wir gemeinsam mit der Universität Amsterdam acht Ausgaben von „ Fuckup Nights “ organisiert, um berufliche Erfahrungen und Erkenntnisse von ehemaligen Studierenden mit der Studentenschaft zu teilen.
Diese Begegnungen haben es den Generationen ermöglicht, sich durch Geschichten des Scheiterns zu verbinden.
Lassen Sie uns gemeinsam Erfahrungen schaffen, die die Mentalität Ihres Teams verändern.
Kann man in jeder Branche von Misserfolg sprechen?
Ja! In unseren Coaching-Sitzungen für Redner helfen wir Ihnen dabei, eine Geschichte auszuwählen und zu strukturieren.
Wir arbeiten mit Banken, Pharmaunternehmen, Technologieunternehmen, NGOs, Regierungen usw. zusammen – von den innovativsten bis hin zu den am stärksten regulierten Branchen der Welt.
Von Praktikanten bis hin zum CEO, darunter ehemalige Staatschefs, Rockstars, Olympiasieger und viele mehr.
Wie sieht eine „ Fuckup Nights “-Veranstaltung in einem Unternehmen aus?
Realistisch, inspirierend und alles andere als langweilig.
Wir verwenden unser Format mit drei Referenten und passen es zu 100 % an Ihre Kultur und Ihre Ziele an.
Wir fügen einen einführenden Vortrag hinzu, der Denkweisen und Verhaltensweisen verändert, sowie interaktive Dynamiken.
Wenn Sie einen eher praktischen Ansatz suchen, entwickeln wir Workshops, die sich auf Teams konzentrieren.
Welche Ergebnisse haben andere Organisationen nach der Zusammenarbeit mit Ihnen erzielt?
Über 90 % der Teilnehmer geben an, dass sie nach unseren Veranstaltungen ihre Sichtweise auf Misserfolge geändert haben.
Unternehmen wie die Weltbank, Coca-Cola, Google oder Airbus empfehlen unsere Veranstaltungen als die von ihren Mitarbeitern am besten bewertete Aktivität.
Das Wort „Misserfolg“ löst in meinem Unternehmen Ablehnung und Angst aus. Wie gehen wir damit um?
Wir gestalten jede Veranstaltung oder jeden Workshop entsprechend der Kultur Ihres Unternehmens und den Zielen Ihres Teams.
Ihre Veranstaltung oder Ihr Workshop kann unterhaltsamer, disruptiver und einprägsamer sein oder sich stärker an Daten orientieren und auf umsetzbare Erkenntnisse konzentrieren.
Wir können alles individuell anpassen: Name, Logo, Profile der Referenten und Moderatoren, Art der Geschichten usw., um es auf Ihre Bedürfnisse auszurichten.
Mir gefällt die Idee sehr gut, aber wie kann ich sie meinem Chef schmackhaft machen?
Wir unterstützen Sie mit allen Daten, die unsere Zusammenarbeit mit anderen Organisationen belegen, und heben dabei die Vorteile hervor.
Falls Sie den Begriff „Fuckup“ nicht verwenden möchten, können wir auch unser Akronym „FuN -Event“ oder unseren anderen, formelleren Markennamen „Instituto del Fracaso“ verwenden.
